Exklusives Unternehmer Forum am 4. November auf dem Hackmanns Hof in Ankum.
Ein Rückblick von Oak Horizon
Es gibt Veranstaltungen, die informieren – und solche, die berühren. Unser Unternehmer Forum „Werte erfolgreich in die Zukunft übertragen“ am 4. November 2025 gehörte eindeutig zur zweiten Kategorie.
Im warmen Ambiente des Hackmanns Hofs in Ankum entstand ein Raum, der mutige Geschichten, ehrliche Worte und echte Begegnungen möglich machte.
Ein Tag, an dem Unternehmer:innen offen über Unternehmensnachfolge, Werte, Verantwortung und Zukunft sprachen – so, wie man es sonst nur hinter verschlossenen Türen erlebt.
Echte Unternehmergeschichten statt Hochglanzfolien
Das Besondere an diesem Forum: Es ging nicht um PowerPoint. Es ging um Menschen und ihre unternehmerischen Entscheidungen.
Vortragsrunde am Vormittag
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Kai Stolzenberg: Familiennachfolge in der Krise, Sanierung, internationales Wachstum.
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Karsten Wulf: Strategischer Exit, Kultur & Verantwortung im Übergang.
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Tobias Zimmer: Vom Coffeebike-Gründer zum Nachfolge-Investor mit TRADINEO.
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Rene Strothmann: Verkauf an PE – und der mutige Rückkauf des eigenen Unternehmens.
Jede Geschichte zeigte eine andere Facette von Unternehmensnachfolge – emotional, strategisch und persönlich.
Die Kraft des Austauschs: Thementische & Dialoge
Unsere vier Thementische waren das Herz des Forums. Hier wurde intensiv über Nachfolgeformen gesprochen – ehrlich, praxisnah und offen:
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Familiennachfolge
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Verkauf an Private Equity & Rückkauf
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Verkauf an Strategen
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Vom Exit zur nächsten Vision
Viele Teilnehmende sagten später, dass sie hier Antworten fanden, die sie anderswo nie bekommen hätten.
Ein Impuls, der bewegt: Thomas Bühner
Der Drei-Sterne-Koch sprach über das Schließen des „La Vie“, über Verlust, Demut und Neuanfang. Ein stiller Moment, der lange nachwirkte – und zeigte, wie eng unternehmerische Identität und persönliche Resilienz miteinander verbunden sind.
Unternehmer-Impulse am Nachmittag
Auch der zweite Block war ein Highlight – vier Perspektiven, vier Wege:
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Lennard Koch: Neugründung statt Rückkauf – Unternehmertum mit Haltung.
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Timo Seggelmann: Vom Tech-Gründer zum Investor und Sparringspartner – und warum Loslassen ein unternehmerischer Reifeprozess ist.
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Andreas Kremer: Verkauf an Private Equity, Rückkauf und der Weg zu mehr unternehmerischer Freiheit.
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Bernd Schmidt-Ankum: Werteweitergabe bei einem internationalen Verkauf – Tradition trifft japanische Präzision.
Gemeinsam zeigten sie, wie vielfältig Unternehmensnachfolge im Mittelstand heute ist – und wie sehr Werte, Mut und Klarheit den Prozess prägen.
Das Expertenpanel: Struktur trifft Haltung
Mit Partnern wie PKF WMS, EUROCON, Sparkasse Bersenbrück, HAPEKO und WIGOS blickten wir auf rechtliche, finanzielle und strategische Aspekte der Nachfolge: Von Kaufpreisstrukturen über Family Equity bis zu Fördermöglichkeiten und Matching-Prozessen.
Die zentrale Erkenntnis: Nachfolge ist ein Prozess, der wirtschaftliche Weitsicht und menschliche Klarheit gleichzeitig braucht.
Atmosphäre & Kulinarik: Ein Rahmen, der verbindet
Der Hackmanns Hof schuf eine Atmosphäre, in der Vertrauen spürbar wurde.
Coffee Bike am Morgen, ein gemeinsames Mittagessen mit Bezug zur Küche von Thomas Bühner – und viele kleine Momente, die den Tag besonders machten.
Was bleibt: Drei Einsichten für die Zukunft
1. Unternehmensnachfolge ist ein menschlicher Prozess.
Es geht um Mut, Haltung, Verantwortung und Identität.
2. Der Mittelstand braucht Räume für offenen Austausch.
Ohne Filter, ohne falschen Stolz, ohne Präsentationsdruck.
3. Werte sind die Grundlage jeder gelungenen Übergabe.
Sie verbinden Vergangenheit und Zukunft.
Danke – und auf ein Wiedersehen 2026
Wir danken allen Speaker:innen, Partnern und Teilnehmenden für ihre Offenheit, ihre Geschichten und ihr Vertrauen.
Dieses Forum war der Anfang – und es wird nicht das letzte bleiben.
Mit klarer Haltung. Mit gelebten Werten.
Und mit der Überzeugung, dass der Mittelstand eine starke Zukunft hat, wenn wir voneinander lernen.
